Descubra como se comportar em uma entrevista de emprego com psicólogo em empresas que oferecem oportunidades em seu quadro de colaboradores.
A entrevista de emprego é uma etapa importante no processo de seleção dos candidatos as vagas disponíveis de uma empresa. Se comportar da maneira adequada durante essa etapa pode garantir a vaga.
Diversos fatores são analisados durante o encontro, o avaliador sempre é um profissional capacitado e conhece as técnicas para verificar se o interessado é qualificado ou não ao cargo e vaga que se candidatou. Por isso, a preparação adequada antes dessa etapa pode favorecer ao trabalhador bem preparado.
Veja aqui como se comportar durante a entrevista, pontos fracos e fortes e as perguntas mais frequentes realizadas durante essa etapa.
Entrevista de emprego: pontos fracos e fortes
Todas as pessoas possuem pontos mais fortes e outros mais fracos, justamente uma das questões mais perguntadas pelo entrevistador.
Veja como destacar seus pontos fortes:
- Antes de responder, pense quais são os pontos mais elogiados pelas pessoas ao seu respeito;
- Os fatores que mais agregam valor ao trabalho que desempenha;
- Se precisar, coloque seus pontos e áreas da vida em que se destaca, isso ajuda na clareza das idéias.
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Saiba como mencionar seus pontos fracos:
- Todas as pessoas têm pontos fracos, que podem ser melhorados, por isso não fique inseguro na hora de falar deles.
- Analise os pontos que considera fracos, com base no que já aconteceu na sua vida que pode ter te prejudicado ou prejudicado outras pessoas.
Exemplo: Um profissional que seja bom comunicador é excelente para qualquer empresa, porém essa mesma pessoa pode ter um ponto fraco que é falar em demasiada, isso pode ser um ponto fraco, pois pode atrapalhar os colegas de trabalho ou andamento no expediente da instituição.
- Evite clichês, como dizer que é perfeccionista, ou tentar omitir seu ponto fraco, a fim de escondê-lo do entrevistador.
O melhor é sempre falar a verdade em âmbito profissional, mas também deixar claro que é um ponto fraco que está tentando melhorar, dando as devidas informações de como pretende fazer isso.
Como se comportar em uma entrevista de emprego com psicólogo
Siga estas orientações sobre como se comportar em uma entrevista de emprego com psicólogo:
- Evite cruzar as pernas ou os braços, para passar uma imagem mais amistosa;
- Evite fazer movimentos repetitivos, que mostram ansiedade;
- Fale em voz normal e sem pressa ou muito lento;
- Evite gírias;
- Nunca fale mal de ex colegas de trabalho ou de empregos passados ou das empresas em que foi colaborador;
- Preze pela cordialidade e educação.
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Perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego
Conheça algumas das perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego:
- O entrevistador pede que o entrevistado fale um pouco sobre si:
Esse tipo de pergunta parece amedrontar algumas candidatos. Porém deve ser respondida de forma tranquila e sempre verdadeira. Mas lembre-se de focar na área profissional, como experiências anteriores, cursos profissionais já realizados.
- Falar dos objetivos profissionais:
Fale com sinceridade quais são os objetivos e desejos profissionais a curto, médio e longo prazo e quais são as atitudes que está tomando ou vai tomar para sua concretização: cursos, treinamentos, entre outras.
Analise sempre a área que deseja ingressar, porque de nada vale se candidatar para uma vaga, mas deixar claro que prefere outra área profissional.
- Porque deseja ingressar nessa empresa?:
Para isso, conheça um pouco a instituição antes da entrevista, tente relacionar ao seu perfil profissional e vaga ao qual se candidatou.
- Porque saiu do emprego anterior?:
A verdade sempre é melhor, porém não conte detalhes muito aprofundados, e nunca fale mal dos colegas e organização em que trabalhou.
Durante o encontro podem ser feitas outras diversas perguntas sobre você e área que deseja ingressar. Por isso com antecedência, conheça bem a vaga, suas habilidades profissionais e instituição que pretende trabalhar.
Confira a seguir alguns vídeos com dicas sobre esse assunto para saber o que responder em uma entrevista de emprego.