Saiba mais sobre como cadastrar curriculum na Brasil Kirin:
A Brasil Kirin é uma empresa de bebidas, que faz parte de um grupo global. Contando com mais de 46 mil funcionários ao redor do mundo, estando presente em mais de quinze países.
Sendo subsidiária da Kirin Holdings Company, a Brasil Kirin teve seu início em 1939 (em Itu, interior de São Paulo) e hoje conta com 20 centros de distribuição próprios e 190 revendas, atendendo uma média de 600 mil pontos de venda ao redor do país.
Hoje seu portfólio de produtos agrega cervejas, refrigerantes, sucos, energéticos e águas. Com produção distribuída pelas suas 13 unidades fabris, localizadas em 11 estados diferentes do Brasil. Se você se interessa pelo perfil da empresa, saiba mais como enviar seu currículo para Brasil Kirin.
Cadastrar curriculum na Brasil Kirin
A Brasil Kirin busca por profissionais com sede por um caminho cheio de oportunidades, aprendizado e crescimento. Eles entendem que a base da carreira é o respeito, além da valorização das pessoas e como seus resultados podem contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
O envio direto do currículo pode ser feito através do site da Brasil Kirin, dentro da aba “Carreiras”, selecionando “Oportunidades”.
Através desse endereço é possível entender quais vagas estão disponíveis no momento e entender quais delas se encaixam com o seu perfil. Tornando a candidatura mais assertiva para os dois lados – tanto para você, quanto para empresa.
Como enviar currículo para Brasil Kirin
Um dos pontos sobre como enxerga seus profissionais, é que a Brasil Kirin acredita no desenvolvimento profissional de cada um deles. Criando um diferencial no caminho de construção para uma carreira sólida, além de criar um ambiente favorável para a elaboração de inovações e resultados superiores aos demais encontrados no mercado.
Sendo assim, existem dois programas oferecidos para cadastrar curriculum na Brasil Kirin que refletem muito esse modo de pensar e agir da empresa:
Programa de Inclusão Eficiente
O Programa de Inclusão Eficiente teve seu início em 2005. Seus principais objetivos são o estímulo ao exercício da cidadania, além da inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, em todas as localidades da empresa. Existe o cuidado de sensibilizar e capacitar líderes e funcionários, de modo que contribuam efetivamente no desenvolvimento e na adaptação dos participantes do programa.
Programa Trainee
Desde 1998, o Programa Trainee busca desenvolver jovens talentos com o intuito de contribuírem com a estratégia da empresa. Mais de 300 trainees já passaram pelo processo e, até hoje, continuam na empresa desenvolvendo suas carreiras e ocupando cargos de liderança.
Acesse o site Brasil Kirin e cadastre o seu Currículo